PeciHitam.org<\/strong> \u2013 Outsourcing sendiri bukanlah istilah baru yang belum dikenal oleh para pencari kerja. Beberapa pekerjapun rela bekerja dalam sistem ini. Namun sudahkah mengetahui konsep outsourcing dalam fiqih? Apakah sah menurut fiqih? Berikut penjelasannya.<\/p>\n

Istilah ini menjadi populer di awal tahun 2003 ketika pemerintah mengeluarkan UU No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan) terutama mengenai Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT).<\/p>\n

Walaupun secara lugas isitilah outsourcing tidak ditemukan di dalam undang-undang tersebut, tetapi pemahaman masyarakat terhadapnya semakin jelas. Outsourcing dianggap sebagai pokok masalah perburuhan di negara ini yang melahirkan berbagai ketidak adilan, kesewenag-wenangan dan diskriminasi.<\/p>\n

Hal ini dibuktikan dengan ramainya perlawanan kaum buruh yang menuntut adanya uji materi terhadap pasal 64, pasal 65 dan pasal 66 dari UU no 13 tahun 2003. Di sisi lain usaha pemerintah berusaha untuk mencari formulasi yang lebih baik dalam tatanan relasi keindustran ini terus berlanjut. Hingga muncul Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor 19 tahun 2012 yang mengtur tentang syarat-syarat penyerahan sebagian pelaksaan pekerjaan kepada perusahaan lain. Kembali dalam peraturan ini tidak ditemukan kata outsourcing.<\/p>\n

Nampaknya istilah outsourcing ini menjadi sebuah pemahaman bersama di tengah masyarakat Indonesia. Oleh karena itu, perlu adanya keseragaman terlebih dahulu dalam memahami outsourcing demi menemukan kesesuaian antara fiqih dan realita di lapangan.<\/p>\n

Jika gambaran tentang outsourcing difahami dalam hubungan kerja yang melibatkan sebuah perusahaan yang telah menyewa\/mengontrak seorang buruh lalu menyewakan\/mengontrakkan kembali buruh itu kepada perusahaan lain. Atau dengan kata lain, manfaat tenaga kerja yang telah dimiliki tidak dimanfaatkan sendiri, tetapi dimanfaatkan oleh orang lain dengan akad ij\u00e2rah.<\/p>\n

Hal ini sama dengan konsep ijarah dalam fiqih dan hukumnya boleh atau sah. Ij\u00e2rah pada hakikatnya termasuk akad jual-beli. Perbedaannya dengan jual-beli biasa ialah bahwa obyek akad (yang dibeli) dalam akad ij\u00e2rah tidak berupa barang melainkan berupa manfaat, baik manfaat barang maupun manfaat orang (manfaat yang lahir dari pekerjaan orang\/jasa). `Iw\u00e2dl\/imbalan atas manfaat itu disebut ujrah, yang menjual disebut mu\u2019jir\/aj\u00eer, dan yang membeli disebut musta\u2019jir.<\/p>\n

Dengan mencermati unsur-unsur ij\u00e2rah diatas, kita dapat memastikan bahwa akad kerjasama antara perusahaan dan buruh atau antara majikan dan karyawan (\u0623\u0631\u0628\u0627\u0628 \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644 \u0648\u0639\u0645\u0627\u0644\u0647\u0645) merupakan bagian dari-pada ij\u00e2rah. Majikan sebagai musta\u2019jir dan karyawan\/buruh sebagai aj\u00eer. Akad kerjasama tersebut sah sepanjang memenuhi syarat-syarat yang mengacu pada prinsip-prinsip kerelaan kedua belah pihak, upahnya jelas, jenis pekerjaan dan waktunya jelas, dan tidak ada unsur pemerasan (adamul istighlal).<\/p>\n

Dalam hal tersebut, tidak ada perbedaan antara buruh tetap dan buruh tidak tetap, yakni sama-sama sah dan boleh dilakukan sepanjang memenuhi syarat-syarat di atas. Demikianlah beberapa prinsip utama yang harus dipenuhi dalam berbagai macam hubungan muamalah.<\/p>\n

Dengan demikian dibolehkan seorang musta\u2019jir (penyewa) menyewakan kembali barang sewaannya kepada orang lain, baik dengan ujrah (upah) yang sama, lebih besar, maupun lebih kecil daripada ujrah pertama. Juga sama dengan bolehnya aj\u00eer yang menerima kontrak untuk melakukan suatu pekerjaan, mengalihkan pekerjaan itu kepada aj\u00eer lain dengan upah yang sama, lebih besar, atau lebih kecil daripada upah pertama.<\/p>\n

Pengusaha jasa outsourcing tak ubahnya seorang pemborong yang memiliki banyak karyawan dan mempekerjakan mereka pada proyek perbaikan jalan atau pembangunan rumah milik warga misalnya.<\/p>\n

Al-Nawawiy dan Ibn Qud\u00e2mah mengemukakan masalah ini di dalam kitab al-Majm\u00fb`<\/p>\n

\u00a0(\u0641\u0635\u0644) \u0648\u064e\u0644\u0650\u0644\u0652\u0645\u064f\u0633\u0652\u062a\u064e\u0623\u0652\u062c\u0650\u0631\u0650 \u0623\u064e\u0646\u0652 \u064a\u064f\u0624\u0652\u062c\u0650\u0631\u064e \u0627\u0644\u0652\u0639\u064e\u064a\u0652\u0646\u064e \u0627\u0644\u0652\u0645\u064f\u0633\u0652\u062a\u064e\u0623\u0652\u062c\u064e\u0631\u064e\u0629\u064e \u0625\u0650\u0630\u064e\u0627 \u0642\u064e\u0628\u064e\u0636\u064e\u0647\u064e\u0627 \u0644\u0650\u0623\u0646\u0651\u064e \u0627\u0644\u0625\u062c\u064e\u0627\u0631\u064e\u0629\u064e \u0643\u064e\u0627\u0644\u0652\u0628\u064e\u064a\u0652\u0639\u0650 \u0648\u064e\u0628\u064e\u064a\u0652\u0639\u064f \u0627\u0644\u0652\u0645\u064e\u0628\u0650\u064a\u0652\u0639\u0650 \u064a\u064e\u062c\u064f\u0648\u0652\u0632\u064f \u0628\u064e\u0639\u0652\u062f\u064e \u0627\u0644\u0652\u0642\u064e\u0628\u0652\u0636\u0650 \u0641\u064e\u0643\u064e\u0630\u064e\u0644\u0650\u0643\u064e \u0625\u0650\u062c\u064e\u0627\u0631\u064e\u0629\u064f \u0627\u0644\u0652\u0645\u064f\u0633\u0652\u062a\u064e\u0623\u0652\u062c\u0650\u0631\u0650\u060c \u0648\u064e\u064a\u064e\u062c\u064f\u0648\u0652\u0632\u064f \u0645\u0650\u0646\u064e \u0627\u0644\u0652\u0645\u064f\u0624\u0652\u062c\u0650\u0631\u0650 \u0648\u064e\u063a\u064e\u064a\u0652\u0631\u0650\u0647\u0650 \u0643\u064e\u0645\u064e\u0627 \u064a\u064e\u062c\u064f\u0648\u0652\u0632\u064f \u0628\u064e\u064a\u0652\u0639\u064f \u0627\u0644\u0652\u0645\u064e\u0628\u0650\u064a\u0652\u0639\u0650 \u0645\u0650\u0646\u064e \u0627\u0644\u0652\u0628\u064e\u0627\u0626\u0650\u0639\u0650 \u0648\u064e\u063a\u064e\u064a\u0652\u0631\u0650\u0647\u0650 \u0648\u064e\u0647\u064e\u0644\u0652 \u064a\u064e\u062c\u064f\u0648\u0652\u0632\u064f \u0642\u064e\u0628\u0652\u0644\u064e \u0627\u0644\u0652\u0642\u064e\u0628\u0652\u0636\u0650 \u0641\u0650\u064a\u0652\u0647\u0650 \u062b\u064e\u0644\u064e\u0627\u062b\u064e\u0629\u064f \u0623\u064e\u0648\u0652\u062c\u064f\u0647\u064d (\u0623\u064e\u062d\u064e\u062f\u064f\u0647\u064e\u0627) \u0644\u064e\u0627 \u064a\u064e\u062c\u064f\u0648\u0652\u0632\u064f \u0643\u064e\u0645\u064e\u0627 \u0644\u064e\u0627 \u064a\u064e\u062c\u064f\u0648\u0652\u0632\u064f \u0628\u064e\u064a\u0652\u0639\u064f \u0627\u0644\u0652\u0645\u064e\u0628\u0650\u064a\u0652\u0639\u0650 \u0642\u064e\u0628\u0652\u0644\u064e \u0627\u0644\u0652\u0642\u064e\u0628\u0652\u0636\u0650 (\u0648\u064e\u0627\u0644\u062b\u0651\u064e\u0627\u0646\u0650\u0649) \u064a\u064e\u062c\u064f\u0648\u0652\u0632\u064f \u0644\u0623\u0646\u0651\u064e \u0627\u0644\u0652\u0645\u064e\u0639\u0652\u0642\u064f\u0648\u0652\u062f\u064e \u0639\u064e\u0644\u064e\u064a\u0652\u0647\u0650 \u0647\u064f\u0648\u064e \u0627\u0644\u0652\u0645\u064e\u0646\u064e\u0627\u0641\u0650\u0639\u064f\u060c \u0648\u064e\u0627\u0644\u0652\u0645\u064e\u0646\u064e\u0627\u0641\u0650\u0639\u064f \u0644\u064e\u0627 \u062a\u064e\u0635\u0650\u064a\u0652\u0631\u064f \u0645\u064e\u0642\u0652\u0628\u064f\u0648\u0652\u0636\u064e\u0629\u064b \u0628\u0650\u0642\u064e\u0628\u0652\u0636\u0650 \u0627\u0644\u0652\u0639\u064e\u064a\u0652\u0646\u0650\u060c \u0641\u064e\u0644\u064e\u0645\u0652 \u064a\u064f\u0624\u064e\u062b\u0651\u0650\u0631\u0652 \u0641\u0650\u064a\u0652\u0647\u064e\u0627 \u0642\u064e\u0628\u0652\u0636\u064f \u0627\u0644\u0652\u0639\u064e\u064a\u0652\u0646\u0650 (\u0648\u064e\u0627\u0644\u062b\u0651\u064e\u0627\u0644\u0650\u062b\u064f) \u0623\u064e\u0646\u0651\u064e\u0647\u064f \u064a\u064e\u062c\u064f\u0648\u0652\u0632\u064f \u0625\u0650\u062c\u064e\u0627\u0631\u064e\u062a\u064f\u0647\u064e\u0627 \u0645\u0650\u0646\u064e \u0627\u0644\u0652\u0645\u064f\u0624\u0652\u062c\u0650\u0631\u0650 \u0644\u0650\u0623\u064e\u0646\u0651\u064e\u0647\u064e\u0627 \u0641\u0650\u064a \u0642\u064e\u0628\u0652\u0636\u064e\u062a\u0650\u0647\u0650\u060c \u0648\u064e\u0644\u064e\u0627 \u064a\u064e\u062c\u064f\u0648\u0632\u064f \u0645\u0650\u0646\u0652 \u063a\u064e\u064a\u0652\u0631\u0650\u0647\u0650 \u0644\u0623\u0646\u0647\u0627 \u0644\u064e\u064a\u0652\u0633\u064e\u062a\u0652 \u0641\u0650\u064a \u0642\u064e\u0628\u0652\u0636\u064e\u062a\u0650\u0647\u0650\u060c \u0648\u064e\u064a\u064e\u062c\u064f\u0648\u0652\u0632\u064f \u0623\u064e\u0646\u0652 \u064a\u064f\u0624\u0652\u062c\u0650\u0631\u064e\u0647\u064e\u0627 \u0628\u0650\u0631\u064e\u0623\u0652\u0633\u0650 \u0627\u0644\u0652\u0645\u064e\u0627\u0644\u0650 \u0648\u064e\u0628\u0650\u0623\u064e\u0642\u064e\u0644\u0651\u064e \u0645\u0650\u0646\u0652\u0647\u064f \u0648\u064e\u0628\u0650\u0623\u064e\u0643\u0652\u062b\u064e\u0631\u064e \u0644\u0650\u0623\u064e\u0646\u0651\u064e\u0627 \u0628\u064e\u064a\u064e\u0646\u0651\u064e\u0627 \u0623\u0646\u0651\u064e \u0627\u0644\u0625\u062c\u064e\u0627\u0631\u064e\u0629\u064e \u0628\u064e\u064a\u0652\u0639\u064c \u0648\u064e\u0628\u064e\u064a\u0652\u0639\u064f \u0627\u0644\u0652\u0645\u064e\u0628\u0650\u064a\u0652\u0639\u0650 \u064a\u064e\u062c\u064f\u0648\u0652\u0632\u064f \u0628\u0650\u0631\u064e\u0623\u0652\u0633\u0650 \u0627\u0644\u0652\u0645\u064e\u0627\u0644\u0650 \u0648\u064e\u0628\u0650\u0623\u064e\u0642\u064e\u0644\u0651\u064e \u0645\u0650\u0646\u0652\u0647\u064f \u0648\u064e\u0628\u0650\u0623\u064e\u0643\u0652\u062b\u064e\u0631\u064e \u0645\u0650\u0646\u0652\u0647\u064f\u060c \u0641\u064e\u0643\u064e\u0630\u0644\u0650\u0643\u064e \u0627\u0644\u0625\u062c\u064e\u0627\u0631\u064e\u0629\u064f<\/strong><\/p>\n

Hal yang sama juga dikemukakan di dalam Maus\u00fb`ah al-Fiqh al-Isl\u00e2miy:<\/p>\n

\u00a0\u0648\u064e\u0625\u0650\u0646\u0651\u064e\u0645\u064e\u0627 \u064a\u064e\u062c\u064f\u0648\u0652\u0632\u064f \u0644\u0650\u0644\u0652\u0645\u064f\u0633\u0652\u062a\u064e\u0623\u0652\u062c\u0650\u0631\u0650 \u0623\u064e\u0646\u0652 \u064a\u064f\u0624\u064e\u062c\u0651\u0650\u0631\u064e \u0627\u0644\u0652\u0639\u064e\u064a\u0652\u0646\u064e \u0644\u0650\u063a\u064e\u064a\u0652\u0631\u0650 \u0645\u064f\u0624\u0652\u062c\u0650\u0631\u0650\u0647\u0627 \u0627\u0650\u0630\u064e\u0627 \u062a\u064e\u0633\u064e\u0644\u064e\u0645\u0651\u064e\u0647\u064e\u0627\u060c \u0646\u064e\u0635\u0651\u064e \u0639\u064e\u0644\u064e\u0649 \u0630\u0644\u0650\u0643\u064e \u0623\u064e\u062d\u0652\u0645\u064e\u062f\u064f \u0648\u064e\u0647\u064f\u0648\u064e \u0642\u064e\u0648\u0652\u0644\u064f \u0633\u064e\u0639\u0650\u064a\u0652\u062f\u064f \u0628\u0652\u0646\u064f \u0627\u0644\u0652\u0645\u064f\u0633\u064e\u064a\u0651\u064e\u0628\u0650 \u0648\u064e\u0623\u064e\u0635\u0652\u062d\u064e\u0627\u0628\u064f \u0627\u0644\u0631\u0651\u064e\u0623\u0652\u064a\u0650<\/strong><\/p>\n

Jadi, pada dasarnya tidak ada yang dikhawatirkan dari outsourcing. Namun jika dalam kenyataan, sistem buruh outsourcing sarat dengan pemerasan seperti keharusan buruh yang mengundurkan diri menebus ij\u00e2zah yang dititipkan sebagai jaminan dengan harga sangat tinggi, di samping pemotongan upah pada bulan pertama sampai 50%, maka Fikih Islam dengan tegas mengatakan bahwa outsourcing tersebut tidak sah dan tidak boleh dilakukan.<\/p>\n

Az-Zuhailiy<\/a> dalam al-Fiqh al-Islami wa Adillatuh mengemukakan penjelasan sebagai berikut:<\/p>\n

\u00a0\u0648\u064e\u062a\u064e\u062d\u0652\u0631\u0650\u064a\u0652\u0645\u064f \u0627\u0644\u0652\u0627\u0650\u0633\u0652\u062a\u0650\u063a\u0652\u0644\u064e\u0627\u0644\u0650 \u0634\u064e\u0627\u0645\u0650\u0644\u064c \u0627\u0633\u0652\u062a\u0650\u063a\u0652\u0644\u0627\u0644\u064e \u0631\u064e\u0628\u0651\u0650 \u0627\u0644\u0652\u0639\u064e\u0645\u064e\u0644\u0650 \u0641\u064e\u0642\u0652\u0631\u064e \u0627\u0644\u0652\u0639\u064e\u0627\u0645\u0650\u0644\u0650 \u0641\u064e\u064a\u064e\u0638\u0652\u0644\u0650\u0645\u064f\u0647\u064f\u060c \u0648\u064e\u0627\u0633\u0652\u062a\u0650\u063a\u0652\u0644\u064e\u0627\u0644\u064e \u0627\u0644\u062a\u0651\u064e\u0627\u062c\u0650\u0631\u0650 \u062d\u064e\u0627\u062c\u064e\u0629\u064e \u0627\u0644\u0652\u0645\u064f\u0633\u0652\u062a\u064e\u0647\u0652\u0644\u0650\u0643\u0650\u060c \u0641\u064e\u064a\u064f\u063a\u0652\u0644\u0650\u064a\u0652 \u0642\u0650\u064a\u0652\u0645\u064e\u0629\u064e \u0627\u0644\u0633\u0651\u0650\u0644\u0652\u0639\u064e\u0629\u0650\u060c \u0623\u064e\u0648\u0652 \u062c\u064e\u0647\u0652\u0644\u064e \u0627\u0644\u0652\u0645\u064f\u0646\u0652\u062a\u0650\u062c\u0650 \u0623\u064e\u0648\u0652 \u0627\u0644\u0652\u0645\u064f\u0635\u0652\u062f\u0650\u0631\u0650\u060c \u0641\u064e\u064a\u064e\u0634\u0652\u062a\u064e\u0631\u0650\u064a\u0652 \u0628\u0650\u0636\u064e\u0627\u0639\u064e\u062a\u064e\u0647\u064f \u0628\u0650\u062b\u064e\u0645\u064e\u0646\u064d \u0628\u064e\u062e\u0652\u0633\u064d (\u062a\u064e\u0644\u064e\u0642\u0651\u0650\u064a \u0627\u0644\u0631\u0651\u064f\u0643\u0652\u0628\u064e\u0627\u0646\u0650)\u060c \u0623\u064e\u0648\u0652 \u0633\u064e\u0630\u064e\u0627\u062c\u064e\u0629\u064e \u0627\u0644\u0628\u064e\u062f\u064e\u0648\u0650\u064a\u0651\u0650 \u0641\u064e\u064a\u064e\u0628\u0650\u064a\u0652\u0639\u064f\u0647\u064f \u0627\u0644\u0633\u0651\u0650\u0644\u0652\u0639\u064e\u0629\u064e \u0628\u0650\u0623\u064e\u0632\u0652\u064a\u064e\u062f\u064e \u0645\u0650\u0646\u0652 \u062b\u064e\u0645\u064e\u0646\u0650\u0647\u064e\u0627 (\u0628\u064e\u064a\u0652\u0639\u064f \u0627\u0644\u064e\u062d\u0627\u0636\u0650\u0631\u0650 \u0644\u0650\u0644\u0652\u0628\u064e\u0627\u062f\u0650\u064a\u0652<\/strong><\/p>\n

Adapun mngenai pesangon az-Zuhaily menegaskan perlu adanya undang-undang yang mengharuskan perusahaan memberi pesangon kepada buruh outsourcing, karena pemberian pesangon tidak menjadi kewajiban yang mengikat kecuali ada undang-undang yang mewajibkan, atau ada perjanjian yang disepakati kedua belah pihak.<\/p>\n

\u00a0\u0645\u064f\u0643\u064e\u0627\u0641\u064e\u0623\u064e\u0629\u064f \u0646\u0650\u0647\u064e\u0627\u064a\u064e\u0629\u0650 \u0627\u0644\u0652\u062e\u0650\u062f\u0652\u0645\u064e\u0629\u0650: \u0647\u0650\u064a\u064e \u062d\u064e\u0642\u0651\u064c \u0645\u064e\u0627\u0644\u0650\u064a\u0651\u064c \u064a\u064f\u0648\u0652\u062c\u0650\u0628\u064f\u0647\u064f \u0627\u0644\u0652\u0642\u064e\u0627\u0646\u064f\u0648\u0652\u0646\u064f \u0623\u064e\u0648\u0650 \u0627\u0644\u0652\u0639\u064e\u0642\u0652\u062f\u064f \u0644\u0650\u0644\u0652\u0639\u064e\u0627\u0645\u0650\u0644\u0650 \u0623\u064e\u0648\u0650 \u0627\u0644\u0652\u0645\u064f\u0648\u064e\u0638\u0651\u064e\u0641\u0650 \u0628\u0650\u0634\u064f\u0631\u064f\u0648\u0652\u0637\u064d\u060c \u0648\u064e\u064a\u064f\u0642\u064e\u062f\u0651\u064e\u0631\u064f \u0628\u0650\u062d\u064e\u0633\u064e\u0628\u0650 \u0645\u064f\u062f\u0651\u064e\u0629\u0650 \u0627\u0644\u0652\u062e\u0650\u062f\u0652\u0645\u064e\u0629\u0650 \u0648\u064e\u0633\u064e\u0628\u064e\u0628\u0650 \u0627\u0646\u0652\u062a\u0650\u0647\u064e\u0627\u0626\u0650\u0647\u064e\u0627 \u0648\u064e\u0631\u064e\u0627\u062a\u0650\u0628\u064f \u0627\u0644\u0652\u0639\u064e\u0627\u0645\u0650\u0644\u0650 \u0648\u064e\u0627\u0644\u0652\u0645\u064f\u0648\u064e\u0638\u0651\u064e\u0641\u0650 \u064a\u064f\u062f\u0652\u0641\u064e\u0639\u064f \u0639\u0650\u0646\u0652\u062f\u064e \u0627\u0646\u0652\u062a\u0650\u0647\u064e\u0627\u0621\u0650 \u0627\u0644\u0652\u062e\u0650\u062f\u0652\u0645\u064e\u0629\u0650 \u0644\u0650\u0644\u0652\u0639\u064e\u0627\u0645\u0650\u0644\u0650 \u0623\u064e\u0648\u0650 \u0627\u0644\u0652\u0645\u064f\u0648\u064e\u0638\u0651\u064e\u0641\u0650 \u0623\u064e\u0648\u0652 \u0644\u0650\u0639\u064e\u0627\u0626\u0650\u0644\u064e\u062a\u0650\u0647\u0650\u0645\u064e\u0627<\/strong><\/p>\n

Demikianlah hukum\u00a0outcourcing dalam kacamata fiqih, karena pada prinsipnya muamalah dalam fiqih harus berdasarkan pada keadilan, kesetaraan, musyawarah dan tolong menolong yang dikenal dengan istilah al-mabadi’ al-ammah.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

PeciHitam.org \u2013 Outsourcing sendiri bukanlah istilah baru yang belum dikenal oleh para pencari kerja. Beberapa pekerjapun rela bekerja dalam sistem ini. Namun sudahkah mengetahui konsep outsourcing dalam fiqih? Apakah sah menurut fiqih? Berikut penjelasannya. Istilah ini menjadi populer di awal tahun 2003 ketika pemerintah mengeluarkan UU No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan) terutama […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":17202,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1691,2215],"tags":[5802],"yoast_head":"\n